Agent administratif

Missions

L'Agent Administratif joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'établissement. Ses principales missions comprennent:

• Accueillir les résidents leurs familles et répondre à leurs demandes.
• Gérer les dossiers administratifs des résidents, y compris les admissions, les contrats et la facturation.
• Coordonner avec les autres départements tels que le soin, la restauration et l'animation.
• Assurer le suivi des stocks et des commandes.
• Respecter les réglementations spécifiques à l'établissement et au secteur de la santé.

Études à réaliser :

• Un niveau de diplôme minimum de Baccalauréat est souvent requis.
• Une formation en secrétariat ou en gestion administrative peut être un atout.
• Une expérience dans le domaine médical ou social peut également être valorisée.

Qualités requises :

• Organisation : Gestion efficace des tâches multiples et des priorités.

• Communication : Excellentes capacités de communication écrite et verbale.

• Empathie : Sensibilité aux besoins des résidents et de leurs familles.

• Rigueur : Précision dans la gestion des dossiers et le respect des réglementations.

• Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Salaire

Le salaire d'un Agent Administratif en EHPAD peut varier en fonction de l'expérience, de la formation et de l'établissement. En moyenne, il peut se situer entre 1 800€ et 2 500€ brut par mois.

Avantages et inconvénients :

Avantages :

• Travail dans un secteur en croissance, avec de nombreuses opportunités d'emploi.
• Possibilités de contact humain et de contribuer au bien-être des résidents.
• Horaires de travail généralement réguliers.

Inconvénients :

• La charge de travail peut être élevée, en particulier pendant les périodes de pointe.
• Émotionnellement exigeant, notamment lors de la prise en charge de situations sensibles.

Perspectives d'évolution :

L'Agent Administratif peut évoluer vers des postes à responsabilités plus élevées, comme Responsable Administratif, avec une expérience supplémentaire. Des spécialisations dans d'autres domaines de l'administration de la santé sont également possibles à travers des formations.