Agent administratif

Agent Administratif

Missions :

L'Agent Administratif joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l'établissement. Ses principales missions comprennent:

• Accueillir les résidents leurs familles et répondre à leurs demandes.
• Gérer les dossiers administratifs des résidents, y compris les admissions, les contrats et la facturation.
• Coordonner avec les autres départements tels que le soin, la restauration et l'animation.
• Assurer le suivi des stocks et des commandes.
• Respecter les réglementations spécifiques à l'établissement et au secteur de la santé.

Études à Réaliser :

• Un niveau de diplôme minimum de Baccalauréat est souvent requis.
• Une formation en secrétariat ou en gestion administrative peut être un atout.
• Une expérience dans le domaine médical ou social peut également être valorisée.

Qualités Requises :

• Organisation : Gestion efficace des tâches multiples et des priorités.
• Communication : Excellentes capacités de communication écrite et verbale.
• Empathie : Sensibilité aux besoins des résidents et de leurs familles.
• Rigueur : Précision dans la gestion des dossiers et le respect des réglementations.
• Adaptabilité : Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.

Salaire :

Le salaire d'un Agent Administratif en EHPAD peut varier en fonction de l'expérience, de la formation et de l'établissement. En moyenne, il peut se situer entre 1 800€ et 2 500€ brut par mois.

Avantages et Inconvénients :

Avantages :

• Travail dans un secteur en croissance, avec de nombreuses opportunités d'emploi.
• Possibilités de contact humain et de contribuer au bien-être des résidents.
• Horaires de travail généralement réguliers.

Inconvénients :

• La charge de travail peut être élevée, en particulier pendant les périodes de pointe.
• Émotionnellement exigeant, notamment lors de la prise en charge de situations sensibles.

Perspectives d'Évolution :

L'Agent Administratif peut évoluer vers des postes à responsabilités plus élevées, comme Responsable Administratif, avec une expérience supplémentaire. Des spécialisations dans d'autres domaines de l'administration de la santé sont également possibles à travers des formations.