Médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur est une figure clé au sein des établissements de soins, assurant la coordination des interventions médicales et paramédicales, l'élaboration et le suivi du projet général de soins.

Missions du médecin coordonnateur

Le médecin coordonnateur joue un rôle essentiel au sein des établissements de soins, tels que les maisons de retraite ou les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD). Ses principales missions sont :

• Coordonner les interventions médicales et paramédicales.
• Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'assurer de sa mise en œuvre et de son suivi.
• Participer à la prévention et à la gestion des risques liés à la santé des résidents.
• Participer à la formation et à l'information des équipes soignantes.
• Conseiller la direction de l'établissement sur les questions sanitaires et médicales.

Études à réaliser

Pour devenir médecin coordonnateur, il faut avant tout être médecin. Le parcours d'études comprend donc :

• Une première année de santé (PASS ou LAS) pour accéder aux études de médecine.
• six années d'études de médecine pour obtenir le diplôme de Docteur en Médecine.
• Une spécialisation en gériatrie ou une expérience significative dans le domaine de la gériatrie est généralement requise.

Qualités requises

Le médecin coordonnateur doit posséder plusieurs qualités pour exceller dans son rôle :

• Bonne capacité d'organisation et de coordination.
• Excellent sens du relationnel pour travailler avec diverses équipes et communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.
• Capacité à prendre des décisions dans des situations parfois complexes.
• Sens de l'écoute et de l'empathie.

Salaire et évolution

Le salaire du médecin coordonnateur peut varier en fonction de l'expérience et de l'établissement. En moyenne, le salaire peut se situer entre 60 000 et 90 000 euros brut par an. L'évolution salariale dépend principalement de l'expérience et des responsabilités acquises.

Avantages et inconvénients du métier

Avantages :

• Participation active à l'amélioration de la qualité de vie des résidents.
• Travail en équipe multidisciplinaire.
• Possibilités de formations continues et de spécialisation.

Inconvénients :

• Charge de travail importante.
• Responsabilités élevées.
• Gestion de situations parfois difficiles ou stressantes.

Perspectives d'évolution

Le médecin coordonnateur peut évoluer vers des postes à responsabilité plus élevée au sein de l'établissement, tels que directeur médical. Il peut cumuler plusieurs postes de coordination dans différents établissements, ou continuer de consulter et d'avoir des patients, au sein de l'EHPAD si celui-ci le propose ou à l'extérieur en libéral. Il peut également se spécialiser dans certains domaines, comme la gériatrie ou la gestion des soins palliatifs.Il est également possible de se tourner vers la recherche ou l'enseignement dans le domaine de la gériatrie ou de la santé publique.